Sales Executive (vervuld)

Dokkum | 38 uur

SALES EXECUTIVE
De Dokkumer Vlaggen Centrale is de leidende specialist in vlaggen, masten, instore en outdoor communicatie. We bieden het breedste assortiment in visuele communicatie oplossingen.

We zijn een grote speler in Europa op het gebied van vlaggen, masten en doekproducten. Met de ambitie om het merk DVC verder uit te bouwen in Europa gericht op innovatieve circulaire communicatie oplossingen van hoge kwaliteit zorgen we voor tevreden klanten met een geweldig reclame product. Gemaakt in Dokkum.

We willen het salesteam uitbreiden met commercieel talent. Wij zijn op zoek naar een sales executive voor onze locatie in Dokkum, waar we de reclame producten maken. DVC is flink aan het groeien met de merken DVC Sign, Holland Mast en de Dokkumer Vlaggen Centrale. Wij zoeken daarom gedreven mensen die met ons mee willen groeien. Win-Win!

Onze missie: ‘Elke maand hebben we nieuwe klanten die impact maken met een reclame product uit Dokkum’.

Wat ga je doen?

Je start rond 8.30 uur op kantoor uiteraard met een heerlijke kop verse koffie. In deze salesfunctie krijg je dagelijks ongeveer 50 warme leads die jij mag verzilveren in een deal. Je start de dag met het maken van offertes en de order van gister door te zetten in een definitieve bestelling. Daarna ga je je leads nabellen en zorg je voor de juiste opvolging om deze offertes om te buigen in een deal. Jij weet precies wat er speelt bij je klanten en weet snelheid goed te combineren met kwaliteit. Je kent onze producten, print- en zeefdruk technieken door en door. De communicatie met klanten gaat zowel telefonisch als via de mail. Het is belangrijk dat je administratief goed onderlegd bent zodat je netjes en gestructureerd aan het werk kunt.

We geven je regelmatig training en coaching om je dagelijks beter te maken. Daarnaast krijg je een goed inwerktraject zodat je snel up en running bent. We hebben een teambelang waarbij je collega’s ook voor je klaar staan om je te helpen en te ondersteunen daar waar het nodig is. We vinden het belangrijk dat je de klanten goed visueel kunt adviseren.

Bij het behalen van de targets willen we leuke dingen met elkaar doen. We geloven in het samen winnen, waarbij je als individu je eigen kleur geeft aan het team. We vinden het belangrijk dat je mee wilt werken aan onze teamspirit. Bedenk jij dit jaar ons uitje als we onze doelstelling halen?

Wat bieden wij?

• een veelzijdige commerciële functie
• informele sfeer in een dynamisch familiebedrijf
• een vast salaris tot 38k bruto
• 190 verlofuren (bij een fulltime aanstelling)
• uitzicht op een vast contract
• leuke borrels geïnitieerd door het team
• dagelijks een frisse wandeling voor nieuwe energie
• potje tafelvoetbal met je collega’s
• verse lunch op kosten van de baas (bij het behalen van de maand target)

Wie ben jij?

• een commerciële tijger
• enthousiast, ondernemend & proactief
• fulltime (32 -38 uur) beschikbaar
• iemand met minimaal MBO+ werk/denk niveau
• minimaal 2 jaar sales ervaring

Heb jij de drive om met ons het merk DVC verder uit te bouwen? Dan zijn wij een match!

Dus, ben jij een commercieel persoon en houd jij van scoren? Past dit helemaal in jouw straatje en weet jij nieuwe klanten te binden aan ons met jouw sales-skills? Dan is dit jouw kans! Je kunt contact opnemen met Henny Atsma. Mijn mailadres is hatsma@dvc.nl of bel me via 06 24 19 5590.

Direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie naar vacatures@dvc.nl

Waar ga je werken?

DVC is een familiebedrijf, een scale up van meer dan 85 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland verzorgen we wereldwijde reclame oplossingen voor klanten en partners. We hebben een identiteit die zich laat kenmerken door passie en loyaliteit. Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid, dat is ons DNA. We stellen ons als doel iedere dag een beetje beter te worden: beter voor onze klanten, partners en een betere plek om te werken. Dit doen we omdat we het leuk vinden het hoogst haalbare na te streven. We geloven daarbij in ‘doen’. Je idee is niet veel waard zonder uitvoering. Onze branche verandert continu, dat vraagt flexibiliteit en snelheid, maar biedt vooral veel kansen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• pensioen
• personeelskorting
• collectieve ziektekostenverzekering
• reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

• 5% bonus (bij behalen van de doelstelling en het bedrijfsresultaat)
• vakantiegeld
• team-uitje (bonus bij behalen van target)